Hyvinvointi ja terveys
-
Tiina Siira, Salla Sipari
Perhelähtöinen ohjaus digiajassa – vahvistusta lapsen kuntoutumiseen
Lasten kuntoutuksessa käytetään perheille annettavia digitaalisia asiakasohjeita. Ne ovat merkityksellisiä lapsen toimintakyvyn ja perheen hyvinvoinnin edistämisessä arjessa. Ohjeisiin vaikuttavat digitaalisen saavutettavuuden ja houkuttelevuuden lisäksi perhelähtöisen ohjauksen elementit sekä lapsen ja läheisten yksilölliset tarpeet.
-
Carita Hand, Anniina Honkonen, Kati Ylikahri
Luovuus hoitajien voimavarana
Luovuus on keskeinen voimavara hoitotyössä, erityisesti lääkkeettömien menetelmien käytössä. Se auttaa hoitajia löytämään yksilöllisiä ratkaisuja, tekemään hoivasta mielekästä sekä tukemaan muistisairaiden ja ikäihmisten hyvinvointia. Luovuus voi näkyä arjen haasteiden ratkaisemisessa, taidelähtöisten menetelmien hyödyntämisessä ja viihtyisien ympäristöjen suunnittelussa.
-
Eija Raatikainen, Nea Vänskä, Linda Dinda
Reflections on collaboration and co-creation in international digital environments
Leading complex projects online demands significant commitment, careful planning, and a strong sense of shared purpose.
-
Riina-Malla Kosonen
Kätilöopiskelijan direktiivikirja – Työkalu harjoittelun, oppimisen ja ohjauksen tueksi
Kätilöopiskelijan sähköinen direktiivikirja vahvistaa oppilaitosten ja kliinisten harjoittelupaikkojen yhteistyötä opiskelijan ohjeuksessa. Miksi kätilöopiskelija tarvitsee direktiivikirjan? Mitä EU-direktiivi määrittelee kätilön ammattipätevyydestä? Kuinka direktiivikirja hyödyttää sekä opiskelijoita että opettajia? Kätilöopiskelijan direktiivikirja on kehitetty yhteistyössä Metropolia Ammattikorkeakoulun ja Workseedin® kanssa.
-
Inka Kärkinen, Mesi Vihanto, Tiina Ahti
Jakso 6: Raskaana olevan mielenterveyden tukeminen ja edistäminen äitiysneuvolassa
Tässä Sydämellä terveydelle -podcastin jaksossa terveydenhoitajaopiskelijat Inka Kärkinen ja Mesi Vihanto sekä lehtori Tiina Ahti keskustelevat raskaana olevan mielenterveyden tukemisesta ja edistämisestä äitiysneuvolassa. Mitä mielenterveys on? Mitä vaikutuksia raskausajan mielenterveydellä on? Käsittelemme raskaana olevan mielenterveyden tukemista ja sitä, miten mielenterveyttä voidaan tukea kohtaamisissa äitiysneuvolassa.
-
Tiina Kajander
Ennakoiva hoitosuunnitelma lisää muistisairaan saattohoidon laatua
Muistisairauksien yleistyessä yhä useampi tulee myös kuolemaan muistisairauteen. Jotta muistisairaan saattohoito olisi mahdollisimman laadukasta ja muistisairaan omat toiveet tulisivat kuulluiksi, on syytä laatia elämän loppuvaiheen ennakoiva hoitosuunnitelma. Mutta kuka suunnitelman laatii ja missä vaiheessa? Voisiko hoitajilla olla nykyistä suurempi rooli sen laatimisessa?
-
Anita Ahlstrand, Mari Virtanen
Sote-digitalisaation ytimessä 1/3: Ihmiset muutoksessa
Sosiaali- ja terveysalan digitalisaatio herättää meissä monenlaisia tunteita. Se saattaa ahdistaa, turhauttaa, ja toisaalta myös innostaa. Digitalisaation yhteiskunnallinen merkitys on suuri: älykkäät teknologiset ratkaisut lisäävät palvelujen valikoimaa, valinnan mahdollisuuksia, saatavuutta ja jopa resurssitehokkuutta. Onnistunut digitaalinen muutos vaatii osaamisen kehittämistä, monialaista yhteistyötä ja aitoa osallisuutta.
-
Aino Vuorijärvi, Titta Komssi
Fysioterapeutin työn tekstilajeja oppimassa
Vaikka fysioterapia mielletään käytännönläheiseksi alaksi, jossa ihmisten kasvokkainen kohtaaminen ja kehollinen ohjaus ovat avainasemassa, tarvitaan ammattiin kouluttautumisessa ja työtehtävissä moninaisia kirjallisia ja suullisia taitoja. Millaisia tekstitaitoja fysioterapeutti tarvitsee toimiessaan suomalaisessa työympäristössä? Entä mitkä ovat hänen työssään tärkeimpiä tekstilajeja?
-
Johanna Holvikivi, Anna Puustelli-Pitkänen, Satu Vahaluoto
Ikääntyvän yhteiskunnan tarpeita vastaava opetussuunnitelma yhteiskehittäen
-
Liisa Nuutinen, Heini Maisala-McDonnell
SAFE project paves the way to an age-friendly working life
Solutions for Age-Friendly Employer (SAFE) project explores practices that support work ability of older employees in healthcare and social sectors – while also benefitting younger colleagues. How to achieve that win-win situation?