Metrospektiivi Pop
Metrospektiivi Pop julkaisee yleistajuisia artikkeleita, podcasteja ja videoita Metropolia Ammattikorkeakoulun henkilöstöltä ja maisteritason opiskelijoilta.
-
Elina Ala-Nikkola, Ulla Vehkaperä
Väheneekö pitkäaikaistyöttömyys yksilöllisillä ja räätälöidyillä palveluilla?
Pitkäaikaistyöttömyys kuormittaa sekä työttömän omaa elämää että yhteiskunnan palveluita. Tätä kirjoitettaessa Suomen työttömyysluvut ovat Euroopan korkeimmat ja kuorma kasvaa. Mitä ratkaisuja tähän olisi löydettävissä?
-
Riitta Konkola, Eeva Viitanen
Jakso 6: Strategia, joka kantaa
Johtajan jalanjäljissä -podcastin päätösjaksossa toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja kehitysjohtaja Eeva Viitanen katsovat Metropolian strategista matkaa. Miten Metropolian ensimmäinen strategia syntyi, miten se kehittyi vuosien varrella ja mihin ollaan menossa seuraavaksi? Missä asioissa Metropolia on ollut edelläkävijä? Jakso kokoaa johtamisen ison kuvan yhteen ja suuntaa katseen luottavaisesti tulevaan.
-
Riitta Konkola, Liisa Salo
Jakso 5: Viestintä muutosten moottorina ja kriisien tukena
Miksi viestintä on yksi johtamisen keskeisimmistä työkaluista? Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja viestintäpäällikkö Liisa Salo pysähtyvät tarkastelemaan viestinnän roolia kriiseissä, muutoksissa, brändin rakentamisessa ja vaikuttamistyössä. Jaksossa puhutaan inhimillisyydestä, luottamuksesta ja siitä, miten tärkeää on aina ajatella viestin vastaanottajaa.
-
Melina Liikanen, Heidi Sjölund, Roosa Tuovinen, Tiina Ahti
Jakso 7: Vuorovaikutusosaaminen terveydenhoitotyössä
Tässä Sydämellä terveydelle –podcastin jaksossa terveydenhoitajaopiskelijat Melina Liikanen, Roosa Tuovinen ja Heidi Sjölund sekä lehtori Tiina Ahti keskustelevat vuorovaikutusosaamisesta terveydenhoitotyössä. Mikä merkitys on vuorovaikutuksella? Miten dialogisuus ja tunnetaidot liittyvät vuorovaikutusosaamiseen? Jaksossa pohdimme asiakaslähtöistä kohtaamista, ja miten pienetkin asiat vaikuttavat hoitotyössä yhteyden muodostamiseen asiakkaan kanssa.
-
Laura Matikainen
Yli 55-vuotiaista puhutaan mediassa ja hankkeen viestinnässä eri tavoin
Yli 55-vuotiaiden asema niin työelämässä kuin mediassa on usein ristiriitainen. Heistä puhutaan usein ongelmien, riskien ja ikäsyrjinnän kautta, mikä vahvistaa ennakkoluuloja ja kielteisiä asenteita heitä kohtaan. Todellisuudessa yli 55-vuotiaat muodostavat suuren ja moninaisen joukon eri alojen ammattilaisia, joilla on hyvin eritasoista ja laaja-alaista osaamista. Siitä huolimatta mediassa heidät esitetään usein ensisijaisesti taakkana yrityksille, ei vahvoina osaajina.
-
Riitta Konkola, Mikko Jäkälä
Jakso 4: Kohti yhtenäistä ja dialogista korkeakoulukulttuuria
Millainen johtamiskulttuuri tukee yhteisöllisyyttä ja avoimuutta? Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja henkilöstöjohtaja Mikko Jäkälä keskustelevat Johtajan jalanjäljissä -podcastin jaksossa kampusuudistuksesta, korona-poikkeusajasta, johtamisen kehittymisestä ja työn muutoksesta. Jaksossa pohditaan myös, mistä Metropolia haluaa olla työpaikkana tunnettu tulevaisuudessa.
-
Antti Tohka, Monica Aejmelaeus
Jakso 1: Vientiosaamisen lisääminen digitaalisten koulutusten avulla
Jaksossa keskustellaan aikaan ja paikkaan sitomattoman verkkokoulutuksen roolista osana työelämässä olevien täydennyskoulutusta. Millaisia mahdollisuuksia digitaaliset oppimisympäristöt tarjoavat ja millaisia puutteita niissä on? Keskustelemassa studiossa ovat väitöskirjatutkija, digipedagogiikan asiantuntija Monica Aejmelaeus ja yliopettaja Antti Tohka.
-
Heikki Laaninen, Jussi Salonen
Making XR easier to approach
Extended reality holds significant potential for game developers and companies, but its technologies and ecosystems can be difficult to navigate. Through Interreg BSG-Go! project, Metropolia University of Applied Science's Helsinki XR Center developed practical tools and hands-on experiences built around one core idea: lowering the threshold for anyone ready to take XR seriously.
-
Katja Puhakainen
Opettajan rooli muuttuu, ei vähene – ammattikorkeakouluopettajuus uudessa ajassa
Teknologia muuttaa opetuksen välineitä, mutta ei poista opettajuuden ydintä. Ammattikorkeakoulun opettaja on tulevaisuudessakin oppimisen suunnannäyttäjä, yhteisön rakentaja ja työelämän uudistaja.
-
Marleena Haapaniemi
Uupumus ei näy budjetissa – osallistaminen on linjatuottajan tärkein työkalu
Kotimainen elokuva- ja tv-draamatuotanto on myrskyn silmässä: rahoitusmallit murtuvat, tuotantomäärät laskevat ja inflaatio syö resursseja. Syvenevää hyvinvointikuilua ei kurota umpeen budjettia entisestään kiristämällä, vaan tekemällä tietoisia arvovalintoja ja kehittämällä työtapoja yhdessä työryhmän kanssa.
-
Petra Äyräväinen
Teetä, liimalappuja ja kuulluksi tulemista – suuntana osallisuuden kokemus
Osallisuuden kokemus ei synnyt tyhjiössä. Artikkeli kertoo kolme korkreettista esimerkkiä siitä, miten pienet asiat työelämässä edistävät osallisuuden kokemuksen syntymistä.
-
Pamela Spokes
Why things can feel harder than they should
Friction is invisible to those who create it. Most services are designed for the organisation that built them — shaped by internal politics, legacy systems, and the blind spots of experts who have long forgotten what it feels like not to know. They can leave you feeling confused, defeated, or exhausted but you are not the problem.