Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa
Tässä podcastissa kannustetaan taideoppilaitoksia konkreettisiin muutoksiin ja tiedon jakamiseen kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi. Tarjoamalla käytännön työkaluja ja uusia näkökulmia johtajuuteen, yhteisön kehittämiseen ja hyvinvointiin vahvistetaaan oppilaitosten muutos- ja ennakointikykyä. Podcast on tuotettu yhdessä taideoppilaitosten rehtoreiden ja esihenkilöiden kanssa, jotka ovat osallistuneet Metropolian järjestämiin ja opetushallituksen rahoittamiin täydennyskoulutuksiin.
Podcastsarjan jaksot
-
Ella Rosenlund, Aaro Keipi, Taru Pisto, Johanna Eskola-Råberg
Jakso 2: Yksilönä muutoksen pyörteissä
Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa -jaksossa Ella Rosenlund, Aaro Keipin, Taru Piston ja Johanna Eskola-Råberg keskustelevat siitä, miten muutokset – niin sisäiset kuin ulkoisetkin – vaikuttavat taidealan pedagogisissa asiantuntijayhteisöissä. Miten muutos heijastuu henkilöstön motivaatioon ja ammatilliseen identiteettiin yksilön näkökulmasta? Entä millaista on empaattinen ja arvoihin pohjautuva viestintä, kun muutos on käynnissä – ja miksi se on muutosprosessissa niin keskeistä?
-
Kaija-Leena Alatalo, Sofia Finnilä, Tuomas Mali, Armi Nurminen
Jakso 1: Miten taideoppilaitoksissa syntyy positiivinen sitoutuminen työhön?
Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa -podcastissa Kaija-Leena Alatalo, Sofia Finnilä, Tuomas Mali ja Armi Nurminen jakavat näkemyksiään siitä, miten esihenkilöt voivat tukea positiivista sitoutumista ja vahvistaa työyhteisön hyvinvointia. Miten yksilölliset työskentelytavat voidaan huomioida ilman, että työyhteisö hajaantuu? Miten oppilaitoksen ja työntekijöiden tavoitteet saadaan kohtaamaan? Entä miten luodaan yhteisö, jossa jokainen kokee työnsä merkitykselliseksi?