Liiketoiminta
-
Riitta Konkola, Eeva Viitanen
Jakso 6: Strategia, joka kantaa
Johtajan jalanjäljissä -podcastin päätösjaksossa toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja kehitysjohtaja Eeva Viitanen katsovat Metropolian strategista matkaa. Miten Metropolian ensimmäinen strategia syntyi, miten se kehittyi vuosien varrella ja mihin ollaan menossa seuraavaksi? Missä asioissa Metropolia on ollut edelläkävijä? Jakso kokoaa johtamisen ison kuvan yhteen ja suuntaa katseen luottavaisesti tulevaan.
-
Lada Stukolkina
Rakennusosien takaisinottoa edistämässä ekosysteemikartoituksen avulla
Rakennusala on muutoksessa, kun siirrytään lineaarisesta taloudesta kohti kiertotaloutta ja resurssiviisaampaa toimintaa. Jotta rakennusosien takaisinotto ja uudelleenkäyttö voisivat aidosti vakiintua osaksi rakennusalan arkea, tarvitaan uudenlaista yhteistyötä – ekosysteemityötä, jossa eri toimijat rakentavat yhdessä kestävää ja kannattavaa liiketoimintaa.
-
Riitta Konkola, Liisa Salo
Jakso 5: Viestintä muutosten moottorina ja kriisien tukena
Miksi viestintä on yksi johtamisen keskeisimmistä työkaluista? Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja viestintäpäällikkö Liisa Salo pysähtyvät tarkastelemaan viestinnän roolia kriiseissä, muutoksissa, brändin rakentamisessa ja vaikuttamistyössä. Jaksossa puhutaan inhimillisyydestä, luottamuksesta ja siitä, miten tärkeää on aina ajatella viestin vastaanottajaa.
-
Antti Tohka, Veera Sevander
Jakso 2: Energiapalvelun hankkiminen
Energiaa palveluna -podcastin jaksossa Antti Tohka ja Veera Sevander keskustelevat energiapalveluiden kilpailuttamisesta olemassa olevalle asuinalueelle. Jaksossa keskustellaan Helsingin kaupungin aiemmista sopmuksista ja mitä niistä on opittu sekä siitä, millaisia asioita pitäisi huomioida, kun tarjouspyyntöä suunnitellaan.
-
Anni Tahvanainen, Pia Korteala, Kalle Hassinen
Jakso 3: Yhteisöllisyyden rakentaminen musiikkioppilaitosten työyhteisöissä
Yhdessä taideoppilaitosten muutoksessa -jaksossa Anni Tahvanainen, Pia Korteala ja Kalle Hassinen pohtivat yhteisöllisyyden rakentamista musiikkioppilaitosten työyhteisöissä. Mitä yhteisöllisyys meille merkitsee – ja miten sitä voidaan vahvistaa työssä, jossa opettajat toimivat eri tiloissa ja eri aikoihin? Miten yhteisille kohtaamisille luodaan tilaa, ja mikä on rehtorin rooli yhteisöllisyyden mahdollistajana? Tässä jaksossa keskitymme erityisesti henkilökunnan väliseen yhteyteen ja käytäntöihin, jotka auttavat yhteisöllisyyttä syntymään ja säilymään.
-
Riitta Konkola, Mikko Jäkälä
Jakso 4: Kohti yhtenäistä ja dialogista korkeakoulukulttuuria
Millainen johtamiskulttuuri tukee yhteisöllisyyttä ja avoimuutta? Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja henkilöstöjohtaja Mikko Jäkälä keskustelevat Johtajan jalanjäljissä -podcastin jaksossa kampusuudistuksesta, korona-poikkeusajasta, johtamisen kehittymisestä ja työn muutoksesta. Jaksossa pohditaan myös, mistä Metropolia haluaa olla työpaikkana tunnettu tulevaisuudessa.
-
Riitta Konkola, Simo Mustila
Jakso 3: Liiketoiminnan merkitys ammattikorkeakoululle
Miten liiketoiminnasta tuli osa Metropolian toimintaa? Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja varatoimitusjohtaja Simo Mustila käyvät Johtajan jalanjäljissä -podcastissa läpi muutosta, joka vaati uudenlaista ajattelua, vastuunjakoa ja taloudellista ymmärrystä. Keskustelussa pohditaan kasvua, kansainvälistymistä ja sitä, mitä muutos on edellyttänyt henkilöstöltä.
-
Riitta Konkola, Miimu Airaksinen-Wikberg
Jakso 2: Suomi kasvuun uusilla innovaatioilla
Miksi ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta on Suomelle elintärkeää? Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja TKI-johtaja Miimu Airaksinen avaavat Johtajan jalanjäljissä -podcastin jaksossa yhteiskehittämisen voimaa, ekosysteemiajattelua ja Metropolian vahvuuksia tutkimuksessa ja innovaatioissa. Siinä puhutaan myös johtamisesta, henkilöstön roolista ja tulevaisuuden mahdollisuuksista.
-
Riitta Konkola, Heidi Rontu
Jakso 1: Suuntana opiskelijalähtöisyys 2.0
Mitä opiskelijalähtöisyys tarkoittaa tänään ja entä huomenna? Johtajan jalanjäljissä -podcastin avausjaksossa toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola ja oppimisjohtaja Heidi Rontu keskustelevat palautekulttuurin kehityksestä, oppimisen laadusta ja tekoälyn vaikutuksista opetukseen. Miten opettajan ja opiskelijan roolit muuttuvat, ja millaisia taitoja tulevaisuuden työelämä edellyttää?
-
Sara Jokiniemi
Erotu tai unohdu – mitä yrityshautomo Turbiini opetti brändäyksestä
Korkeakoulujen tutkimus- ja kehitystyössä eli TKI-projekteissa viestintä ja markkinointi ovat keskeisessä roolissa. Rahoittajat edellyttävät näkyvyyttä ja kohderyhmät täytyy tavoittaa. Tässä artikkelissa avataan Metropolian yrityshautomo Turbiinin brändityötä. Minkälaisia oppeja olemme matkan varrella keränneet? Ja mitä tekisimme nyt toisin?