Metrospektiivi Pro
Metrospektiivi Pro julkaisee ammatillisille yleisöille suunnattuja artikkeleita, podcasteja ja videoita Metropolia Ammattikorkeakoulun henkilöstöltä ja maisteritason opiskelijoilta.
-
Milla-Maarit Salo, Johanna Novák, Sari Leppänen
Pienet osaamiskokonaisuudet ratkaisuina osaamisen kehittämisen paradokseihin
Artikkeli tarkastelee osaamisen kehittämisen paradokseja työelämässä sekä sitä, miksi oppimista ei aina tapahdu organisaatioissa, vaikka sen merkitys niin laajasti tunnistetaan. Kirjoittajat toimivat asiantuntijoina AMKmicro-hankkeessa, jossa kehitetään työelämäyhteistyömalleja jatkuvaan oppimiseen, ennakoidaan osaamistarpeita ja toteutetaan arkeen soveltuvia pieniä osaamiskokonaisuuksia.
-
Marita Huhtaniemi, Anna-Maria Vilkuna
TKI-toiminta rakentamassa kestävää ja elinvoimaista yhteiskuntaa
Metropolia Ammattikorkeakoulu on viime vuosina uudistanut tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaansa ennakkoluulottomasti. Globaalit ja yhteiskunnalliset haasteet on otettu sen lähtökohdaksi ja TKI-toiminnan mallista on rakennettu systeeminen. Työtä tukemaan tarvitaan uusia vaikuttavuutta edistäviä mittareita. Myös vahva yhteiskunnan panos on välttämätön.
-
Hanna Repo Jamal, Päivi Vartiainen
Toiminnallisesti kaksikielisen sairaanhoitajakoulutuksen opiskelijoiden kokemuksia ammattitaitoa edistävästä harjoittelusta
Tässä artikkelissa kuvataan tuloksia seurantatutkimuksesta, jossa tarkasteltiin toiminnallisesti kaksikielisen sairaanhoitajakoulutuksen (TOKASA) opiskelijoiden kokemuksia ammattitaitoa edistävästä harjoittelusta. Harjoittelujen aikana opiskelijat oppivat sekä hoitotyön ammattiosaamista että suomen kieltä.
-
Toini Palo, Johanna Niemi, Anna Kaipainen, Miia Rolamo
Towards better ageing – do more years lead to a meaningful life?
To build more meaningful life years, we need deeper insight into older people’s everyday lives. Read how Metropolia has taken initiative with its co-developed storytelling project.
-
Anssi Ketonen, Milla Åman Kyyrö
Jakso 3: Rahoittajan näkökulma hankkeiden viestintään ja vaikuttavuuteen
Tässä Viestintäkanava-podcastin jaksossa käsitellään tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeiden viestintää rahoittajan näkökulmasta. Vieraana on viestintäasiantuntija Anssi Ketonen, ja keskustelua johdattelee viestinnän asiantuntija Milla Åman Kyyrö.
-
Mari Virtanen
Tulevaisuuden kliininen asiantuntija – monien mahdollisuuksien bioanalytiikka
Pitkä ja vaiheikas työura on tyypillinen myös monille sotealan ammattilaisille. Useat päätyvät kliinisen työn jatkoksi asiantuntijatyöhön - tutkijaksi, kehittäjäksi, esihenkilöksi tai johtajaksi. Urasiirtymä kliinisestä työstä asiantuntijaksi edellyttää aktiivista kouluttautumista, ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen panostamista ja uudenlaisten mahdollisuuksien hyödyntämistä. Monipuoliset urasiirtymät ovat myös kliinisen laboratorion ammattilaisten, bioanalyytikkojen, saatavilla.
-
Mari Virtanen, Anita Ahlstrand
Sote-digitalisaation ytimessä 3/3: Yhdessä kohti tulevaisuuskestävää terveydenhuoltoa
Terveydenhuollon vallankumoukset ovat kautta aikojen seuranneet teollisia vallankumouksia - höyrykoneen, sähkön, internetin ja älykkäiden teknologioiden kehittymistä. Nykyajan tehokkuusvaatimusten ja kiivaan teknologisen kehityksen rinnalle on lisääntyvässä määrin noussut eettisyyden, inhimillisyyden ja personoidun hoidon tarpeita. Tulevaisuuskestävissä terveyspalveluissa asiakas sijoitetaan palvelujen kehittämisen keskiöön, hänet halutaan aidosti kohdata ja osallistaa osaksi omaa terveyttään.
-
Eija Raatikainen, Minna Huttu-Hiltunen
Suuntaviivoja asunnottomuustyön digitaalisuuden vahvistamiseksi Euroopassa
Sininauhasäätiön (2025) mukaan asunnottomuus maksaa Suomelle miljoonia euroja vuodessa. Pitkäaikaisasunnottomuuden kustannukset puolestaan ovat kymmeniä miljoonia vuodessa. Pitkäaikaisasunnottomuuden ehkäisy ja asunnottomuustyö tuovat merkittäviä säästöjä, mutta ennen kaikkea helpottavat asunnottomuudesta aiheutuvaa inhimillistä taakkaa.
-
Liisa Nuutinen
Johtajuuden muutos BANI-maailmassa kohti yhteisöohjautuvuutta ja verkostomaista organisoitumista
Millainen organisaatio ja erityisesti millainen johtajuus voi pärjätä maailmassa, joka kiihtyvällä tahdilla muuttaa muotoaan ja jossa epävarmuus on pysyvä olotila? Tässä artikkelissa tarkastellaan erityisesti johtajuutta, jota vaaditaan, kun organisaatiot havahtuvat tarpeeseen organisoitua uudella tavalla.
-
Marjatta Komulainen
Ikäsyrjinnän haasteiden voittaminen mahdollistaa työurajohtamisen
Ikäsyrjintä on työelämässä keskeinen työurajohtamisen haaste. Tässä artikkelissa ikäsyrjintää tarkastellaan erityisesti ikääntyneen työntekijän näkökulmasta eli keskitytään työkaaren loppupäähän. Ikäsyrjinnän torjumisessa tarvitaan työnantajan ja työntekijän vahvaa yhteiskehittämistä ja vuoropuhelua.
-
Elina Ala-Nikkola, Merja Ikäheimo
Tulevaisuuden ratkaisut kehitetään yhdessä opiskelijoiden kanssa
On tärkeää, että tulevaisuutta kehitetään yhdessä heidän kanssaan, jotka tulevaisuudessa sitä toteuttavat. Yhdessä ja suunnitelmallisesti toimien esimerkiksi opiskelijat, opettajat ja työelämän kehittäjät voivat muodostaa kehittäjäkumppanuuden: ongelmia tehokkaasti yhdessä ratkovan joukon. Artikkeli esittelee konkreettisen esimerkin, jossa ratkaistavana on lasten ja nuorten tulevaisuuteen liittyvät kysymykset ekologisen kriisin, ikääntyvän yhteiskunnan ja digitaalisen murroksen keskellä.
-
Riitta Kärkkäinen, Kati Ylikahri, Niko Cajander, Susanna Mattila, Sari Tappura
Perspectives on occupational safety and health and well-being in temporary agency work – a qualitative SWOT analysis
This study examines the strengths, weaknesses, opportunities and threats related to occupational safety and health and well-being in temporary agency work in Finland. While previous studies have highlighted weaknesses and threats in temporary work, these findings also identified clear strengths and opportunities.